PEI/PER COLLECTIF INTERENTREPRISES

Vous souhaitez fidéliser, motiver et impliquer vos salariés ?

Mettez en place un Plan d’épargne interentreprises (PEI) et un Plan d’épargne retraite collectif interentreprises et bénéficiez d’une défiscalisation intéressante pour votre entreprise.

Faire de l’épargne un levier de motivation des salariés grâce au PEI/PER COLLECTIF INTERENTREPRISES

Le PEI est un plan d’épargne à 5 ans pour répondre aux besoins de la vie active et financer ses projets à moyen terme à l’instar de l’achat d’une résidence principale.

Le PER collectif interentreprises est un plan d’épargne retraite pour se constituer un complément de retraite versé, au choix, sous forme de capital ou de rente.

C’est une solution ouverte à tous !

La mise en commun permet de réduire les coûts de mise en place et de fonctionnement avec des formules plus standardisées. Ce dispositif d’épargne salariale peut être mis en place dès le premier salarié en plus du dirigeant.

Stimulez votre croissance en récompensant la performance collective

Une solution d’épargne simple et attrayante !

Notre engagement Courtage

  • Accueil

    Nous vous informons sur les dispositifs.

  • Conseil

    Nous vous recommandons le produit le plus adapté.

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    Nous négocions les frais.

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    Nous vous accompagnons dans le choix et la mise en place.

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Vous souhaitez mettre en place un plan d’épargne collectif ? Nous nous rendons sur place dans votre entreprise pour un premier rendez-vous.